集團繼續(xù)推進新一輪聯(lián)合調研工作

      為全面貫徹、踐行全省“大學習、大調研、大改進”會議精神，落實集團公司機關服務基層常態(tài)化要求，自2018年4月開始，集團公司啟動新一輪聯(lián)合調研工作。
      2017年，集團公司機關部室組成18個工作組，對40多個項目進行了2個輪次的基層調研活動。調研工作組深入一線、主動作為，發(fā)現(xiàn)并幫助項目解決了一系列管理重點和難點問題，形成20余篇綜合性調研報告，取得了良好效果。
      2018年新一輪次聯(lián)合調研工作，繼續(xù)由集團各業(yè)務板塊分管領導帶隊，相關部室按職能性質，以A、B組形式合理搭配形成聯(lián)合工作組，對省內外重點項目進行實地考察和全面訪談。各調研組派駐時間每次不少于一周，并嚴格執(zhí)行工作紀律，與項目人員同吃、同寢、同作息。