集團公司2019年度合同制員工選拔考試順利舉行

        9月22日，集團公司2019年度合同制員工選拔考試順利舉行，各權屬單位176名外聘業(yè)務技術員工參加考試選拔，參考率均達到100%。集團公司人力資源部、紀檢監(jiān)察室等相關人員進行現(xiàn)場巡考。

      本次合同制員工選拔考試委托第三方機構組織，采取筆試、面試方式進行，共設置通用能力、通用技能、通用論述、專業(yè)能力評價及綜合評價等題型，最終以筆面試成績4：6權重確定綜合成績，錄用前 100 名。合同制員工選拔是集團公司落實高速集團員工多序列職業(yè)發(fā)展通道實施意見，推動人才工作改革創(chuàng)新的重要舉措，對進一步完善外聘員工錄用晉升通道，穩(wěn)定員工隊伍，補齊基層人才短板，提升員工歸屬感和忠誠度具有重要意義。